RECRUIT | Libertyship Inc.

RECRUIT

Libertyshipで
共に航海をする

クルーを募集しています

成長し続ける集団であることに楽しさを感じながら、互いに助け、刺激し合う。
チャレンジすることを互いに認めながら、時に活かし、時に補い合う。
いま、わたしたちが描くビジョンに共感し、一緒にプロジェクトに取り組むクルーを募集しています。
またリバティシップの営業力・集客力をご活用いただけるパートナー企業様についても、随時募集中です。

STRENGTH

Libertyshipで共に働く

Libertyshipがメンバーに対し提供できる価値は、高いプロジェクトマネジメント力によってもたらされる “健全かつ最適なプロジェクト遂行力” と “安定した案件提供” 、そして “互いに補い合えるリソースの拡張性” です。メンバーとなる皆さんには「働きやすく理想的な仕事と雇用環境」を提供します。

01
プロジェクトマネジメントにより、最適な業務をメンバーへと提供
クライアントとのHUB役になるPMがコミュニケーションを取り、PM力・要件翻訳力を駆使することで、状況または現場にとって最適な業務を供給します。
02
Libertyshipが持つ営業力・集客力・信用力を利用し、相乗効果で案件を獲得
フリーランスや少数精鋭の企業様のプロワークに、Libertyshipの営業力や集客力、信用力をプラス。より多くの案件を安定して獲得できるよう、連携しながらプロジェクトに参画していただけます。
03
メンバー・パートナー間で積極的に情報を共有・フィードバックし、多様なリスクヘッジとリソースの拡張を
プロジェクトに必要な技術が不足している時、生産体制を敷くのにリソースが不足している時、情報連携を行うことで、他のメンバーやパートナー企業と組んで補うことができます。

FOR MEMBER

メンバーの活躍を支える制度

働く場所の自由

宮崎市の中心地にある、「MIRAI LABO」のデスクを利用することができます。天気のいい日は海上がりに、海辺の「AOSHIMA BEACH PARK」で仕事をしたりなど、リモートワークも含めて自由に働く場所を選べます。
働く時間の自由

採用時に協議して労働時間を決める「裁量労働制」をリバティシップでは採用しています。労働時間が長くても短くても、実際に働いた時間に関係なく『契約した労働時間分を働いた』ことにする制度で、家事や子育てとの両立、フリーランス業との両立など、他とのバランスを考えて一日6時間など、働きたい時間を自由に決めることができます。
報酬（給与）の自由

収入のバランス、請け負う役割、責任の重みなどとリンクしがちな報酬（給与）について、リバティシップでは指定の給与ランクから自由に選択可能です。自身のプロワークシップを最大限活かす場合や、取り組みたい分野へのチャンレンジ報酬としてなど、最も仕事のやりがいとバランスのとれた報酬を選ぶことができます。
独立採算制

全員が独立して「売上 – 売上原価 = 売上総利益」の管理、組み立てを行なっています。個人として数字を”作る”ことも、数字の組立ての流れを”知る”ことも、このご時世に置いてマストで持つべき事柄だと思っています。また、売上、売上原価の値決めに関しては、アドバイスはありますが、意思決定は各人が行っています。
社内発注制度

大型・中型案件は、一人で完結することができないケースが多く、社内メンバーで相互協力していくことが多くあります。そのため、直接的なクライアントからの売上だけでなく、社内メンバーから売上がつくケースも多くあります。また逆に、売上原価も社外パートナーに支払う分と、社内メンバーに支払う分に分れます。なお、その時の分配（値決め）は自由に行ってもらいます。
経費枠自由決済

給与テーブルに合わせた、経費自由決済枠があります。出張をするもよし、夏はリゾート地で等、好きな場所で働くもよし。予算達成が前提ですが、自由な働き方を選択できます。
個人指名制

個人で仕事をしているとどうしても、マーケティングや営業活動に対してリソースを割くことが限られてしまいます。リバティシップにて一緒に働くことで、問い合わせ対応なども個人指名にて受付を実施。個人としてお仕事を取ることもできますし、会社に来た問い合わせを紹介することも可能です。
リモートワークOK

好きな場所で働くをコンセプトにしているので、リモートワークもOKです。ただ、月1回の全社会議については、全員参加を原則としています。

JOB LIST

募集中の業種・職種

プロジェクトマネージャー

募集の背景

Libertyshipの核となる、クライントのECプロジェクトをマネジメントし、成功に導くお仕事を受け持っていただきます。PMをするには、システムの知識やマーケティングの知識なども多く必要になりますので、まずはどれか一つの領域でプロになったけれども、更に領域を広げていきたい方などにもチャレンジしていただけると考えています。
雇用形態

正社員・契約社員（またはパートナーシップ）
報酬・給与

30万以上（給与ランクに基づき応相談）
必須スキル

◯ WEBのシステム・デザイン・マーケティング等何かしらである程度実績を残してきた方 ◯ 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◯ 物事を整理整頓していくことが好きな方
歓迎スキル

○ デザインも簡単なものであれば、ある程度できる ◯ EC事業を実際に営んでいたことがある ◯ 大規模プロジェクトマネジメントの経験がある

ENTRY

クリエイティブディレクター

募集の背景

クライアントのコンテンツを制作したり、コンテンツ作成のディレクションをすることが多く発生しています。社内外のリソースを使い、より良いコンテンツづくりをしていくディレクターを募集しています。
雇用形態

正社員・契約社員（またはパートナーシップ）
報酬・給与

30万以上（給与ランクに基づき応相談）
必須スキル

○ クライアントのサービスの価値を具現化し、コンテンツ制作プロジェクトのディレクションができる。
歓迎スキル

◯ 自分でもライティングができる ◯ 自分でも撮影ができる ◯ メディアなどで編集の仕事をしていた ◯ デザインもできる

ENTRY

デザイナー

募集の背景

WEB・ECプロジェクトのプロジェクト支援をしていくうえで、WEB/ECのデザイン及び、その他のクリエイティブ作成が発生してきます。
雇用形態

正社員・契約社員（またはパートナーシップ）
報酬・給与

30万以上（給与ランクに基づき応相談）
必須スキル

○ ただデザインするのではなく、サービスや商品の価値をしっかりと利用者へ伝え、購入いただく上で必要なデザインの設計、制作ができる
歓迎スキル

○ クライアントと話をしながら、作り上げていく事が好きな方 ◯ WEBデザインだけでなく、ブランディングなども含めた総合的なデザインができる方 ◯ マーケティングの考え方も含めた、デザインができる方

ENTRY

広告運用コンサルタント

募集の背景

クライアントのPMをする上で、発生してくる集客の課題を解決するため、広告運用のコンサルタントを募集しています。
雇用形態

正社員・契約社員（またはパートナーシップ）
報酬・給与

30万以上（給与ランクに基づき応相談）
必須スキル

○ WEB広告運用の設計、提案、改善運用ができる ◯ 幅広いジャンルの広告運用の経験がある
歓迎スキル

○ ECコンサルも含めた対応をしていた方 ◯ PR系のメディアリレーション等も行ってきた方

ENTRY

ECプランナー

募集の背景

クライアントのECプロジェクト運営にあたって、マーケティング戦略等を立てていくため。
雇用形態

正社員・契約社員（またはパートナーシップ）
報酬・給与

30万以上（給与ランクに基づき応相談）
必須スキル

○ 事業戦略、マーケティング戦略の立案、改善提案、運用ができる
歓迎スキル

○ EC事業者で実際に事業責任者をしていた ◯ 新規事業の立ち上げ等をしたことがある ◯ ECコンサルをしていた

ENTRY

システムエンジニア

募集の背景

ECプロジェクトを進めていくにあたって、ECカートベンダーとのやり取りや、システム設計、実装などの対応をしていくにあたり、開発、設計のスキルがある方が必要なため
雇用形態

正社員・契約社員（またはパートナーシップ）
報酬・給与

30万以上（給与ランクに基づき応相談）
必須スキル

○ ECシステムの設計など上流工程から、実装まで幅広く対応したことがある。
歓迎スキル

○ 新規プロダクトの開発をしたことがある ◯ ECシステムの開発をしたことがある ◯ アプリの開発をしたことがある